亞馬遜、谷歌等承諾：在紐約積極雇用亞裔等少數族裔
亞馬遜(Amazon)、谷歌、摩根大通(JPMorgan Chase)等20多家大型企業於11日承諾，到2030年，將聘用10萬名來自貧困背景的少數族裔紐約人，亞裔囊括其中。27家企業巨頭組成了紐約就業首席執行官委員會(New York Jobs CEO Council)，旨在為低收入、非洲裔、西語裔和亞裔工人，包括2萬5000名城市大學學生，創造就業機會。該委員會包括來自各行各業的公司，它們將與大學和非營利組織合作，為少數族裔背景的紐約人提供培訓、管培生和初級職位。戴蒙將與麥肯錫(McKinsey)、埃森哲(Accenture)、IBM和安永(EY)的首席執行官共同擔任委員會主席；拉瓜地亞社區學院(LaGuardia Community College)前校長麥羅(Gail Mellow )將擔任執行董事。
其他參與的高管包括來自微軟的納德拉(Satya Nadella)、愛迪生電力公司(Con Edison)的麥卡沃伊(John McAvoy)、紐約時報的萊維恩(Meredith Kopit Levien)和投資巨頭貝萊德(BlackRock)的芬克(Larry Fink)。
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