臉書遠距工作，談薪水先看你住哪
臉書執行長馬克．佐伯格（Mark Zuckerberg）在5月21日宣布，未來5年到10年，5成員工將採取遠距工作。值得注意的是，他直指：臉書將「積極」雇用能在家工作的員工。
佐伯格在直播中表示：「遠端工作有一些明顯好處，它讓我們能將觸角伸進大城市傳統科技中心之外的人才庫。」表面上，遠距工作可以為企業降低包括辦公室租金等營運成本，員工也可以從漫長的通勤時間中抽身而出。然而，它的背後重點是，遠距工作也能讓人才招募不再受限，可以向全國，甚至全球展開人才招募。
一旦人才選擇遠距，臉書將會根據人所在的不同地區，來調整薪資，企業為了降低成本，當然傾向聘用那些居住在生活費較低，卻同樣具備優秀專業技術的人才，這就導致了就業市場薪資的變化，求職者無法再比照矽谷的高薪資水平，必須面對居住地生活費較低而被迫降薪的威脅，其他公司也會開始群起效尤。
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